Jak to wszystko się zaczęło
Historia ludzi, którzy sami przeszli przez zmianę kariery
W 2019 roku Tomasz zwolnił się z korporacji. Miał 34 lata, stabilną pracę w dziale HR i poczucie, że marnuje swoje życie. Zapisał się na bootcamp programistyczny, który kosztował fortunę i obiecywał pracę w 12 tygodni.
Po trzech miesiącach miał certyfikat i zero ofert pracy.
Problem nie leżał w jego umiejętnościach. Leżał w systemie, który uczył ludzi składni zamiast myślenia. Który dawał certyfikaty zamiast prawdziwego wsparcia. Który liczył zyski zamiast sukcesy absolwentów.
Rok później Tomasz dostał wymarzoną pracę. Nie dzięki bootcampowi. Dzięki mentorowi, którego spotkał przez przypadek w społeczności lokalnych programistów. Osobie, która poświęciła czas, żeby pokazać mu jak naprawdę wygląda praca w IT.
Dlatego powstało Kerba
Tomasz i czworo jego przyjaciół - wszyscy po przejściu przez zmianę kariery - postanowili stworzyć coś innego. Nie kolejną platformę z nagraniami. Nie kolejny bootcamp-młynek. Ale miejsce, gdzie ludzie naprawdę się uczą.
Gdzie mentor to nie tytuł, ale rzeczywista relacja.
Gdzie sukces absolwenta znaczy więcej niż sprzedany kurs.
Gdzie społeczność wspiera, zamiast konkurować.
Liczby, które coś znaczą
Nasz zespół
Nie wynajmujemy ekspertów dla CV. Każda osoba w naszym zespole to praktycy, którzy aktywnie pracują w branży.
Tomasz Kowalski
Założyciel, Senior Developer
Z HR do Full Stack. Obecnie Tech Lead w fintechu, uczy Frontend i architektury aplikacji.
Marta Nowak
Head of Education
Była nauczycielka, która przeszła do EdTech. Projektuje programy nauczania oparte na neuronaukach.
Krzysztof Zieliński
Python & Data Science
Data Scientist w e-commerce, ekspert od machine learning i automatyzacji procesów biznesowych.
Anna Wiśniewska
Języki obce & komunikacja
Tłumaczka konferencyjna EN/DE/PL. Specjalizacja: język techniczny i biznesowy dla IT.
Paweł Dąbrowski
DevOps & Backend
15 lat w infrastrukturze IT. Buduje systemy dla klientów enterprise, uczy praktycznego DevOps.
Joanna Lewandowska
Career Coach
Była rekruterka IT. Pomaga absolwentom przygotować CV, portfolio i przejść przez proces rekrutacji.
Co nas wyróżnia
Moglibyśmy powiedzieć "indywidualne podejście" albo "najlepsza jakość". Ale to puste słowa.
Zamiast tego powiem Ci, co robimy inaczej:
Małe grupy. Maksymalnie 15 osób na kurs. Znamy imię każdego uczestnika. Wiemy, z czym się borykają.
Żadnych nagrań. Wszystkie zajęcia na żywo. Możesz zadać pytanie w dowolnym momencie. Mentor to widzi i odpowiada.
Prawdziwe projekty. Nie przykłady z tutoriala. Budujesz coś, co możesz pokazać rekruterowi i powiedzieć: "To ja zrobiłem".
Wsparcie po kursie. Skończenie kursu to nie koniec relacji. Masz dostęp do społeczności i konsultacji przez 12 miesięcy.
Dlaczego warto nam zaufać
"Próbowałem samodzielnie przez rok. Kupiłem kursy za ponad 2000 złotych. Dopiero w Kerba zrozumiałem, czego mi brakowało - prawdziwego feedback i ludzi, którzy wierzą, że dam radę." - Michał P., DevOps Engineer
"Nigdy nie myślałam, że ktoś może uczyć języków tak praktycznie. Bez gramatyki z podręcznika, tylko to, czego potrzebuję w codziennej pracy z klientami z UK." - Karolina W., Project Manager
"Jako przedsiębiorca szukałem szkolenia dla swojego zespołu. Kerba zrobiło program szkolenia idealnie dopasowany do naszych potrzeb. Zespół po 8 tygodniach pracuje wydajniej niż kiedykolwiek." - Robert K., CEO
Dołącz do nas
Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz naprawdę się rozwijać - nie tylko kupić dostęp do materiałów - jesteśmy tutaj dla Ciebie.